системное целеполагание

[Феникс Джонатанович ДонХуанЦзы]

Личное развитие - Как стать успешным и эффективным

Наша цель – помочь людям понять себя, окружающий мир, смысл жизни, найти свое предназначение, стать успешными, эффективными, независимыми и ответственными.
Для достижения этой цели на сайте разработаны следующие средства:
Методы личного развития

помогают понять свое предназначение и смысл жизни, достичь успеха, повысить эффективность
Посмотреть все...
Сервисы для личного развития

позволяют сначала оценить, а затем повысить личную успешность и эффективность
Попробовать...
Энциклопедия личного развития

помогает разобраться с терминами, которые относятся к процессу личного развития
Изучить...
Зачем развиваться

У человека есть две главные потребности – выживание и развитие. С выживанием все понятно – нужны еда, вода, кислород, одежда, жилище и защита от опасностей. Развитие же более обширный и сложный процесс и от этого – более интересный.
Развитие необходимо человеку для приобретения опыта, чтобы выполнять более сложные дела, решать более трудные проблемы и достигать более великие цели. Именно способности осознанно развиваться, ставить перед собой цели, эффективно достигать их и автоматизировать свою деятельность сделали человека доминирующим видом.
Развиваться можно бесконечно - совершенству нет предела. Но на определенном уровне развития человек становится успешным - способен достигать любые поставленные цели и получать полезные результаты. Также развитие необходимо для самореализации – осознанию своих уникальных способностей (талантов) и их использованию в жизни для достижения счастья и гармонии и реализации своего предназначения.
Главный ресурс для развития – это время. Жизнь человека крайне коротка (всего 60-80 лет). За это время человеку нужно развиться до такого уровня, чтобы успеть сделать что-то великое, реализовать свое предназначение и оставить след в истории. Особенно важно понять ценность каждого проживаемого мгновения. Поэтому нужно научиться управлять личным временем и не тратить его на бесполезные цели и дела
С чего начать

Каждый специалист любой предметной области должен отлично разбираться в терминах своей профессии - врачи должны знать медицинские термины, инженеры - технические, водители - правил дорожного движения и т.п.
Поэтому, занявшись личным развитием, сначала разберитесь с терминами этого процесса - изучите энциклопедию личного развития

Новые методы:

• Определение предназначения (47)
• Введение в личное развитие или смысл жизни (1313)
• Повышение личной эффективности (1613)
• Организация личных целей и дел (2361)
• Приоритезация личных целей и дел (1383)

Популярные методы:

• Тренировка самодисциплины (4469)
• Управление личным временем (4017)
• Генерация полезных идей (3333)
• Достижение успеха (3121)
• Решение проблем (2813)

[Феникс Джонатанович ДонХуанЦзы]

Определение предназначения

Знаете ли Вы ответы на подобные вопросы: зачем я был рожден, чем я должен заниматься, какую профессию я должен освоить, каким я должен остаться в памяти своих родных и потомков после смерти?
Если у Вас уже есть ответы и они вдохновляют Вас каждый день, то значит Вы знаете свое предназначение и Вам остается лишь реализовать его. Если же не знаете, то данный метод поможет определить его и наполнить жизнь смыслом, счастьем и гармонии.
Зачем нужно знать предназначение

Каждый человек, как система, рождается (создается) с определенной целью, которую он должен достичь за свою короткую жизнь, непрерывно развиваясь. У каждой системы в соответствии с принципом иерархичности есть надсистема. Именно она и создает системы, делает их своими подсистемами и определяет их предназначение, используя свое сознание и ресурсы. Человек называет ее по-разному - Бог, Господь, Вселенная, Судьба и т.п., но смысл один и тот же:
Надсистема – более сложная система, имеющая свое предназначение, структуру, законы, ресурсы и сознание, в которую заданная система входит как подсистема
В процессе деятельности система воспринимает информацию об окружающей среде, формирует знания и приобретает новые умения, которые использует для взаимодействия со средой. Подобную деятельность (познавательную и практическую) выполняет любая система для развития и достижения целей. Но это позволяет только усвоить и использовать уже имеющуюся в надсистеме информацию. А реализуя предназначение, система занимается творческой деятельностью - создает что-то новое на основе воспринятых знаний с использованием приобретенных умений. Это и есть смысл предназначения – привносить в мир новое, чего в нем еще нет. А смысл жизни – непрерывно развиваться для реализации предназначения.
Человек не сразу знает свое предназначение, но может сказать, какое занятие ему доставляет удовольствие, а какое совершенно не нравится. Это первый уровень развития – человек узнает, как реализовать предназначение. Затем человек обобщает эти занятия и начинает ставить перед собой цели, чтобы развиваться более направлено и достигать первых успехов. Это второй уровень развития – человек узнает, что необходимо сделать для реализации предназначения. И наконец, человек обобщает свои цели и понимает зачем он это делает - определяет свое предназначение.
Некоторые считают, что у человека нет предназначения изначально, а он сам его выбирает (нигилизм). Но как ни считай, ясно одно – зная предназначение и реализуя его, жизнь становится намного ярче, насыщеннее и полноценнее, потому что оно помогает ставить цели, приоритезировать их и является самым мощным мотиватором для их достижения. Т.к. определить предназначение помогают эмоции, которые возникают внутри нас и являются подсказками, то возникает вопрос: откуда берутся эти подсказки? Кто или что нам их дает?
Метод определения предназначения

Первым и самым важным шагом на пути определения предназначения является искреннее желание узнать его. Только когда появится сознательное намерение найти предназначение, можно двигаться дальше.
Главным шагом является материализация всех возникающих ответов на вопрос "В чем мое истинное предназначение?". Найдите тихую, спокойную и уединенную обстановку. Запустите текстовый редактор на компьютере или возьмите лист бумаги с ручкой. Запишите сначала вопрос и затем абсолютно все ответы, которые возникнут в голове, пусть даже самые абсурдные и нелепые.
Наберитесь терпения: возможно на это уйдет 10 минут, а может и 2 часа. При этом список ответов может оказаться очень длинным – 50, 100, а то и 500 пунктов. Это хорошее испытание натренированности самодисциплины.
Очень важно при записи ответов прислушиваться к своим эмоциям, которые они вызывают. Когда, записывая и перечитывая очередной ответ, почувствуете, что в груди что-то сжимается, появляется воодушевление, значит, этот ответ близок к конечной формулировке предназначения. Поставьте галочку рядом с этим ответом и учитывайте его при дальнейших ответах.
Записывайте ответы до тех пор, пока каждое слово в формулировке не будет удовлетворять и не будете ощущать от нее особые, непонятные и приятные эмоции. Именно этот ответ должен вызвать такую бурю эмоций, при которой пойдут слезы. Это будет означать, что предназначение определено.
В итоге может получиться одно или несколько предложений, содержащих список качеств и предметных областей. Качества, которыми нужно обладать, определяют состояние с оптимальной эффективностью, например, мужественный, мудрый, сильный, справедливый и т.п. Предметные области определяют вид занятий, в котором нужно заниматься творчеством и в котором будет оптимальная успешность, например, точные науки, психология, философия, политика, семья, бизнес и т.п.
Важно понимать суть каждого слова в конечной формулировке. Для этого можете воспользоваться энциклопедией личного развития.
Предназначение с точки зрения системы

В методе Введение в личное развитие или смысл жизни система описывается как совокупность признаков, которые в данный момент времени имеют определенное значение – свойство. Совокупность свойств всех признаков системы определяет ее текущее состояние.
Развиваясь, система изменяет свое состояние - улучшает свойства, приобретает новые полезные признаки или избавляется от вредных. Для развития система ставит перед собой цели – новые желаемые состояния. Т.е. цель – это новые значения признаков, их приобретение или избавление.
Предназначение – конечная цель развития системы, при достижении которой она обладает оптимальной успешностью и эффективностью для выполнения творческой деятельности в определенной предметной области и преобразования в более сложную систему
Формально, предназначение, как состояние системы, можно описать следующей диаграммой: [IMG]file:///F:/DOCUME%7E1/C6EE%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
Но учтите, что предназначение – это не только состояние (статика) системы, но и развитие и творческая деятельность (динамика).

[Феникс Джонатанович ДонХуанЦзы]

Аспекты полноценной жизни

Знание предназначения помогает определить другие, не менее важные, аспекты жизни, чтобы сделать ее наиболее цельной, полной и счастливой. К таким аспектам относятся принципы, ценности, призвание, цель жизни и миссия.
Некоторые из этих аспектов сразу определить не получится. Это лишь означает, что текущий уровень развития недостаточен и нужно продолжать развиваться. Однажды ответы на все вопросы будут получены. Главное – не сдаваться.
Принцип

Это правила, которых самостоятельно придерживаешься при принятии решений и совершении действий. Они помогают отличить плохое от хорошего и ограничивают как внешние законы, но выбор соответствовать им делается самостоятельно.
Ценности

Это идеалы, которые используются при приоритезации поставленных целей и дел для определения какие из них важны, а какие нет. Наиболее важные цели и дела приносят наибольшую пользу для развития и их нужно выполнять в первую очередь.
Призвание

Это совокупность технологий и инструментов предметной области, которые можно использовать для реализации предназначения с оптимальной эффективностью. Действуя в соответствии с призванием, процесс достижения целей доставляет максимальное удовольствие, пределом которого является страсть. И действовать по призванию получается гораздо быстрее, эффективнее и успешнее, чем используя другие технологии и инструменты.
Цель жизни

Это конечная цель развития, которая позволить реализовать предназначение, а всю оставшуюся жизнь можно будет просто ею наслаждаться.
Миссия

Это совокупность всех предыдущих аспектов, определяющая план абстрактных действий, которые необходимо выполнить для реализации предназначения и достижения цели жизни в соответствии с ценностями, используя призвания и ограничиваясь принципами.
Реализация предназначения

Определить предназначение достаточно просто, а вот следовать ему по жизни и реализовать его – гораздо сложнее.
Чтобы реализовать предназначение, во-первых, необходимо развиться до определенного уровня, соответствующего аспектам полноценной жизни, т.е. до состояния с оптимальной успешностью и эффективностью.
Во-вторых, нужно заниматься творчеством в предметной области, соответствующей предназначению. Это значит, что в этой предметной области необходимо создавать что-то новое, новации, ноу-хау, чего в ней еще никогда не было. Возможно, для этого придется организовать большую компанию со штатом в несколько тысяч людей. Главное – быть мужественным и не бояться решать проблемы, возникающие на пути к конечной цели, а превращать их в возможности, которые помогут ее достичь.
Но, пожалуй, самое главное – это искренне верить в свое предназначение и быть упорным, смелым, решительным и независимым, реализуя его, и тогда получишь награду – истинное счастье и гармонию с собой и окружающим миром.
Личный пример

Используя описанный метод, я определил свое предназначение за 1 час 10 минут и записал около 80и ответов на вопрос "В чем мое истинное предназначение?". Конечный результат был таким:
Предназначение

- быть компетентным, мудрым, признанным профессионалом, помогающим другим становиться лучше, сильнее, независимее, успешнее, полезнее и рациональнее;
- быть смелым, самостоятельным, независимым, решительным, справедливым, успешным, эффективным и инициативным владельцем собственной международной компании по разработке универсальных средств для развития людей;
- быть заботливым, добрым, понимающим, любящим, мужественным и сильным главой семьи.
Принципы

Непрерывное развитие; понимание и справедливость ко всем; самодисциплинированность и упорность при достижении целей; решительность, независимость и инициативность при принятии решений; смелость и мужество при выполнении действий; следовать совести и интуиции; забота о близких.
Ценности

Компетентность, мудрость, профессионализм, независимость, успешность, эффективность, полезность, рациональность, смелость, мужество, справедливость, доброта, понимание, любовь, семья, отношения
Призвание

Разрабатывать энциклопедию, методы и сервисы для личного развития, используя веб-технологии; понимать и консультировать людей для помощи им в решении проблем и поиска гармонии с собой и окружающим миром; заботиться и защищать близких людей.
Цель жизни

Создать систему универсальных средств развития людей
Миссия

Непрерывно развиваясь, стать компетентным и мудрым профессионалом.
Помогать людям решать их проблемы, становиться лучше и понимать предназначение.
Разработать универсальные средства для развития людей и объединить их в единую систему.
Организовать компанию для разработки универсальных средств развития.
Стать справедливым, смелым, решительным, успешным и эффективным лидером команды, разрабатывающей средства развития.
Принимать решения на основе совести, опыта и интуиции.
С пониманием заботиться о близких людях.
Мужественно защищать близких от опасностей.
Последствия определения и реализации предназначения

Занимаясь деятельностью в предметной области, соответствующей предназначению, человек воспринимает информацию и обрабатывает ее гораздо быстрее, чем в других областях. Применение умений и выполнение действий происходит с оптимальной эффективностью. Умения гораздо легче преобразуются в навыки, а затем и в компетенции.
Это происходит благодаря врожденным талантам, которые запрограммированы в человека при его рождении. Развивая их, постепенно появляются подсказки. Когда человек испытывает счастье при достижении цели в определенной предметной области, это является сигналом, что он на верном пути.
Некоторые культуры считают, что таланты – это опыт, накопленный за предыдущие жизни человека и помогающий продолжить ему развиваться в определенном направлении после перерождения (реинкарнации бессмертной души). А реализуя предназначение, человек улучшает свою душу и готовит ее к очередному перерождению. Целью же такого процесса является создание совершенного общества, подобного раю. В это верили и древние философы - Сократ, Платон, Пифагор.
Во всяком случае, определение предназначения – это, безусловно, переломный момент в жизни каждого человека, а его реализация – самые приятный и важный процесс в жизни.

[Феникс Джонатанович ДонХуанЦзы]

Введение в личное развитие или смысл жизни

Каждый человек рано или поздно пытается разобраться в себе, в окружающем мире и найти свое место в нем. Задается вопросами: "зачем я родился?", "что я должен делать в этом мире?", "в чем смысл жизни?" и т.п. Если Вы еще в этом не разобрались, то данный метод поможет Вам.
Главное, что нужно понять: человек и абсолютно все вокруг него - это системы. Человек, автомобиль, дом, магазин, семья, работа, животные, птицы, растения, бактерии, молекулы, атомы, природа, планеты, звезды, галактики – все это системы.
Система - это множество элементов, взаимодействующих друг с другом для развития и реализации своего предназначения (самореализации).
Элемент – это неделимый самостоятельный компонент, обладающий независимым поведением и имеющий определенное предназначение.
Предназначение – это конечная цель развития системы, при достижении которой она имеет оптимальную успешность и эффективность для осуществления творческой деятельности в определенной предметной области.
Системы имеют древовидную иерархическую структуру - кроме элементов, могут содержать в себе более простые системы - подсистемы, и одновременно являются частью более сложных систем - надсистем.
[IMG]file:///F:/DOCUME%7E1/C6EE%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
Например, каждый человек состоит из подсистем - внутренних органов, частей тела, нервной системы, тканей, клеток, молекул, атомов и т.д., и одновременно является подсистемой более сложных надсистем - семья, рабочий коллектив, общество, государство, планета и т.д.
Системы обладают определенными признаками - особенностями, которыми они отличаются друг от друга и по которым они сравниваются.
Например, человек имеет признаки - рост, возраст, цвет волос, глаз, социальное положение, уровень дохода и т.п. Но у человека нет признака - длина крыльев, т.к. у него нет крыльев.
Конкретное значение признака в данный момент времени называется свойством.
Например, по признаку "рост" у человека может быть свойство "180 см". Но с возрастом оно изменяется, т.е. через год человек может обладать другим свойством "роста", например, "190 см".
Совокупность свойств всех признаков системы называется ее текущим состоянием.
Чтобы самореализоваться, системе необходимо постоянно развиваться.
Развитие - это процесс приобретения системой нового опыта (знаний и умений) и траты ресурсов для изменения своего состояния, удовлетворения потребностей и взаимодействия с другими системами, чтобы достичь поставленных целей и самореализоваться.
Личное развитие можно описать следующей диаграммой:
[IMG]file:///F:/DOCUME%7E1/C6EE%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif[/IMG]
Т.е. в процессе личного развития система непрерывно изменяет свое состояние - улучшает или ухудшает свойства. Но система также может приобретать новые признаки или избавляться от имеющихся. Личное развитие реализуется за счет приобретения нового опыта - совокупности знаний и умений системы, и траты ресурсов - совокупности методов и инструментов, которыми владеет система или которые ей предоставила надсистема.
Но для самореализации системе необходимо не только личное развитие, но и взаимодействие с другими системами.
Взаимодействие – это совокупность обмена информации между системами (знаний) и их воздействия друг на друга (применения умений) для изменения своего состояния, развития и самореализации.
Если какое-то умение система применяет часто в одних и тех же условиях окружающей среды и со времени начинает выполнять его подсознательно, автоматически и с минимальной затратой ресурсов, то это умение становится навыком. А если этот навык она начинает также подсознательно, автоматически применять в новых, неизвестных условиях, то у нее появляется компетенция.
Если система не обладает информацией о другой системе или не может оказать на нее воздействие, то эта система является для нее проблемой. Решить проблему - значит каким-либо способом получить информацию о системе-проблеме (приобрести знания) или научиться воздействовать на нее, расширив свои возможности (приобрести умения) или объединившись с другими системами. Проблемы - это одно из препятствий для развития системы и способность их решать крайне необходима.
Когда система перестает развиваться или на нее начинают воздействовать другие системы, ухудшающие ее состояние, и она не может компенсировать их воздействие своей реакцией, система деградирует.
Для гарантированного развития и предотвращения деградации системе необходима организация - создание правил и процессов и управление их использованием ее элементами и подсистемами для достижения определенных целей.
Правило - это описание совокупности действий, условий их исполнения, необходимого поведения и взаимодействия систем и требуемых ресурсов, которые позволяют достичь определенной цели.
Правило само по себе не является обязательным для исполнения, это просто описание. Если система примет решение достичь цели, то соответствующее этой цели правило станет для нее принципом (внутренним правилом), на которое она будет ориентироваться при выполнении действий при достижении выбранной цели.
Но если надсистема потребует от системы выполнения какого-либо правила для достижения своей цели, то оно станет законом (внешним правилом) для системы и будет обязательно для исполнения, желает она этого или нет.
Процесс - совокупность правил и фактических действий системы, выполняемых для достижения определенных целей.
Надсистема может потребовать от системы выполнения какого-либо процесса в соответствии с законом. Тогда этот процесс станет обязанностью для системы. Некоторые обязанности система может исполнять самостоятельно, без требования надсистемы. Эта способность системы называется ответственностью. Она позволяет системе самостоятельно принимать решения и получать от надсистемы необходимые ей ресурсы для достижения своих целей, но повышает риск ухудшения своего состояния из-за вероятности принятия неверного решения.
При создании или деградации система находится в состоянии хаоса - в ней происходят случайные взаимодействия ее элементов. Вероятность улучшения или ухудшения состояния системы в хаосе одинакова.
Правила и процессы создают в системе порядок. Создав идеальный порядок, система обеспечит себе 100-процентную вероятность улучшения своего состояния и исключит вероятность его ухудшения.
Изначально система не знает своего предназначения. Чтобы определить предметную область, в которой она должна развиваться и самореализоваться, системе необходимы желания и цели.
Желание – это возможное состояние системы, которое она может достичь или нет, приняв самостоятельное решение.
Если система принимает решение достичь желание, то у нее возникает намерение – система составит план действий, удовлетворит все необходимые потребности этого плана и начинет выполнять действия для достижения цели.
Цель – это новое желаемое состояние системы, достигаемое в сознательном управляемом процессе развития и приносящее системе определенный результат.
Результат достижения цели может быть полезным - улучшит состояние системы, или вредным - ухудшит.
У каждой цели есть приоритет – показатель, определяющий относительную важность и полезность целей. Чем приоритет цели выше, тем большую пользу системе принесет ее достижение. Поэтому система в первую очередь должна достигать самых высокоприоритетных целей и не тратить ресурсы на низкоприоритетные.

[Феникс Джонатанович ДонХуанЦзы]

Быстрота достижения целей системой зависит от ее личной эффективности
Личная эффективность - это скорости изменения состояния для достижения поставленной цели в определенных условиях, с определенным качеством и с оптимальными затратами ресурсов.
Для повышения эффективности система может использовать множество методов, например, делегировать достижение своих целей другим системам или автоматизировать свою деятельность.
Делегирование - это процесс передачи системой части своей власти, ответственности и ресурсов другим системам для достижения ими определенной цели самой системы.
Делегирование выполняется системам, которые более компетентны в решении проблем, препятствующих достижению цели, и более эффективны в заданной предметной области. Позволяет освободить временные ресурсы системы для достижения других целей, что повышает эффективность, но требует затрат других ресурсов.
Автоматизацию своей деятельности система выполняет за счет использования самоорганизующихся ответственных подсистем, перед которыми она ставит цели и выделяет им необходимые ресурсы. Системе остается только ждать, когда подсистема достигнет цели и принесет системе полезный результат, что улучшит ее состояние и поможет самореализоваться. А во время ожидания результата, система может автоматизировать достижение других целей или сама достичь какой-либо цели.
Если цель достигнута эффективно (с высоким качеством и низкими затратами) и результат получен ожидаемым и полезным - это успех. А если цель не достигнута, достигнута не эффективно (с низким качеством или большими затратами) или результат оказался неожиданным или вредным - это провал.
Успешность системы определяется количеством целей, которые она достигла с успехом.

Идеальная успешность - это способность успешно достигать абсолютно всех поставленных целей в любой предметной области.
Для повышения успешности система должна тренировать самодисциплину – способность гарантированно достигать цели независимо от возникающих препятствий (проблем, возникающих опасностей, лени, недостатка мотивации, плохого настроения и т.п.).
В некоторые периоды развития система должна поддерживать заданные значения некоторых своих свойств - контролировать себя. Если другая система воздействовала на нее и изменила ее состояние не так, как нужно системе, то она должна выполнить регулирование - вернуть значение свойств в заданное значение.
Но при сильном воздействии свойства могут значительно измениться и достижение прежней цели напрямую будет невозможно. В этом случае система должна выполнить управление - назначить промежуточную цель, при достижении которой можно будет снова начать достигать прежнюю цель.
Например, система "ракета-цель": после запуска ракеты на нее может воздействовать боковой ветер и ракета будет отклоняться от курса. В этом случае ракета сама может выполнить регулирование и вернуться на необходимый курс. Но если на пути ракеты к цели возникнет препятствие, то ей потребуется выполнить управление - выбрать новый курс для обхода этого препятствия и попадания в цель.
Если система знает свое предназначение, реализует его и ей не угрожают другие системы, то она находится в состоянии гармонии.
Когда система переходит в состояние гармонии или успешно достигает промежуточную цель, приближающую ее к самореализации, она испытывает счастье.
Хотя сам процесс достижения цели может быть крайне неприятным и очень трудным, в конечном итоге успешное достижение правильной цели принесет счастье. Если же какая-то цель достигается не ради результата, а ради самоудовлетворения - это эгоизм, и в большинстве случаев цель не достигается и ресурсы расходуются зря.
Человеку сложно определить свое предназначение, т.к. изначально его знает только надсистема. Но, испытывая счастье, человек может определить направление, в котором ему нужно развиваться, чтобы найти свое предназначение и самореализоваться. Т.е. когда испытываешь счастье нужно проанализировать - в какой предметной области достиг цели, которая принесла счастье, и найти общее с другими подобными моментами. Найдя "общий знаменатель" у целей, поймешь и свое предназначение.
Некоторые люди верят в судьбу, другие утверждают, что все зависит от человека. На самом деле правы оба.
Судьба - это совокупность естественных законов, управляющих развитием системы и ее самореализацией.
Естественные законы - это законы, созданные надсистемой, а не самой системой.
А законы, которые создает сама система, называются искусственными.
Судьбу можно ассоциировать с дорогами, соединяющими города (цели): если двигаться по одной и той же дороге (подчиняться одному и тому же закону), то из города А (текущего состояния) обязательно попадешь в город Б (цель).
Но человек обладает волей.
Воля - это способность системы самостоятельно принимать решения и реализовывать их для развития и достижения поставленных целей.
Воля позволяет человеку "свернуть" с одной дороги на другую - начать подчиняться другому закону, и тогда он достигнет другой цели. Т.е. используя волю, человек может сам выбирать свою судьбу.
У систем есть одна уникальная особенность - она обладает признаками, которые отсутствуют у ее элементов и подсистем. Это является следствием принципа эмерджентности систем. Т.е. при объединении нескольких элементов в систему, она будет обладать новыми признаками, а значит и поведением, что делает ее более сложной, чем все ее элементы вместе. Подобное усложнение систем в процессе эволюции нашей планеты и привело к появлению жизни.
Жизнь - это активная форма существования системы, характеризующаяся наличием воли, осознанностью развития и взаимодействия с другими системами, способностью самоорганизовываться, реагировать и защищаться от внешних воздействий для достижения осознанных определенных целей и определения и реализации своего предназначения.
Смысл жизни – это непрерывное развитие для самореализации.
Подведем итог:
Развитие - это процесс улучшения системой своего состояния за счет получения нового опыта, организации правил и процессов и управления личными ресурсами для достижения поставленных целей и самореализации.
У каждого человека свое предназначение – одни люди должны стать выдающимися учеными, другие – врачами, третьи – учителями, четвертые – спортсменами и т.п.
Чтобы определить свое предназначения, человек должен попробовать достичь целей в различных предметных областях и в тех областях, где достижение целей было успешным и приносило счастье, он должен больше развиваться и тогда поймет и реализует свое предназначение.

[Феникс Джонатанович ДонХуанЦзы]

Высказывания о личном развитии

В жизни важно не столько положение, в котором находишься, сколько направление, в котором движешься (Эрнст Холмс)
Найти смысл жизни — это счастье, найти счастье в жизни — это смысл (Владимир Колечицкий)
Жизнь человека имеет смысл до тех пор, пока он вносит смысл в жизни других людей с помощью любви, дружбы, сострадания и протеста против несправедливости (Симона де Бовуар)
Свободен лишь тот, кто потерял все, ради чего стоит жить (Эрих Мария Ремарк)
Бог наблюдает за тобой! Живи так, чтобы Ему было интересно!
Не завидуй тому, кто сильней и богат. 3а рассветом всегда наступает закат. С этой жизнью короткою, равною вздоху, Обращайся, как с данной тебе напрокат (Омар Хайям)
Весь смысл жизни заключается в бесконечном завоевании неизвестного, в вечном усилии познать больше (Эмиль Золя)
В чем смысл жизни? Служить другим и делать добро (Аристотель)